eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › świętokrzyskie › pracownik fizyczny › Inne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

10 652 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik fizyczny
branża: Inne / Pozostałe
województwo: świętokrzyskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 1
  • lubelskie 1
  • łódzkie 1
  • opolskie 1
  • podkarpackie 1
  • podlaskie 1
  • świętokrzyskie 1
  • warmińsko-mazurskie 1
  • zachodniopomorskie 1

Miasto

  • Bielsk Podlaski 1
  • Chmielnik 1
  • Gryfice 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Lublin 1
  • Skarżysko-Kamienna 1
  • Władysławowo 1

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • Inne / Pozostałe 1
  • Praca fizyczna 2
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • audytor 1
  • kasjer 1
  • lektor 1
  • lektor języka angielskiego 1
  • pracownik fizyczny 1
  • pracownik inwentaryzacji 1
  • przedstawiciel 2
  • przedstawiciel handlowy 2
  • sprzedawca 1
  • tajemniczy klient 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Ostatnio wyszukiwane

automatyk, referent, dyrektor, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu