eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › śląskie › Smart-HR › Inżynieria / Projektowanie / Technologia

Znajdź oferty pracy

10 228 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart-HR
branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik

    2024-05-30 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lubliniec
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, Bieżącą konserwację oraz naprawę maszyn i urządzeń, Wsparcie operatorów przy regulacjach maszyn, Wykonywanie przeglądów prewe...

  • Projektant Systemów Zabezpieczeń

    2024-05-29 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Projektowanie elementów elewacji lub konstrukcji dachowych, Praca na programie ZW CAD lub Inventor, Wykonywanie projektów 2D, Analizę rysunków technicznych, Współpraca z biu...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Katowice 1
  • Kraków 1
  • Lubliniec 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, cnc