eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTechnik Obiektu

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik Obiektu

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • prace mające na celu utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej
  • wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń
  • drobne prace ogólnobudowlane
  • utrzymanie ciągłości pracy urządzeń elektrycznych, chłodniczych, hydraulicznych i gazowych
  • współpraca z podwykonawcami i dostawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
  • usuwanie awarii oraz realizacja napraw w celu utrzymania urządzeń w ruchu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • doświadczenie techniczne w branży obsługi nieruchomości
  • wykształcenie techniczne
  • uprawnienia SEP Gr E1 do 1 kV (mile widziane w pozostałych grupach)
  • doświadczenie z montażu lub serwisie urządzeń/instalacji
  • umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie w rozwiązywanie problemów
  • ukierunkowanie na realizację zadań

Firma oferuje:

To oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie w dogodnej formie zatrudnienia
  • pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku
  • możliwość kreowania nowych rozwiązań i implementacji ich w praktyce
  • przyjazną atmosferę
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • pakiet medyczny, multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?