Praca › Oferty pracy Szczecin › Technik kontroli taboru

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik kontroli taboru

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Kontrola techniczna wagonów przed/ po załadunku i przed wyjazdem.
Sprawdzanie załadunku i testowanie hamulców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Świadectwo kwalifikacyjne dla kontrolera taboru.
Dobra kondycja fizyczna.
Dokładność, sumienność, praca zespołowa.
Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

Umowę o pracę.
Pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Księgowa / Główna Księgowa (z językiem rosyjskim) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kontroler taboru kolejowego

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

technik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...