eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinInżynier / Inżynierka budowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka budowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • koordynowanie pracy ekip wykonawczych wraz z bieżącym wsparciem kierownika robót
  • przygotowywanie dokumentów odbiorowych oraz kontrola ich kompletności
  • analiza dokumentacji projektowej i przekazywanie jej odpowiednim zespołom
  • współpraca z projektantami, nadzorem oraz podwykonawcami na każdym etapie prac
  • tworzenie zapytań ofertowych i zestawień dla podwykonawców
  • dbanie o realizację prac zgodnie z zasadami BHP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wyższe wykształcenie budowlane
  • bardzo dobra znajomość programów biurowych
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność ustalania priorytetów i samodzielnego działania
  • elastyczność i gotowość do rozwoju zawodowego
  • umiejętność współpracy i pracy indywidualnej

Firma oferuje:

Oferujemy
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz wsparcie wellbeingowe
  • elastyczny system benefitów dopasowany do zainteresowań pracownika
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach technicznych i kompetencyjnych
  • udział w zróżnicowanych projektach i pracach terenowych
  • szansę zdobycia doświadczenia także w projektach zagranicznych
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
  • programy rozwojowe wspierające kobiety w branży budowlanej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...