Kto szuka:
LUX MED Sp. z o.o.
Stanowisko:
Opiekun Medyczny (Punkt Pobrań)
Lokalizacja:
Wrocław, ul. Swobodna 1
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Praca w Centrum Medycznym LUX MED znajdującym się przy
ul. Swobodnej 1 we Wrocławiu.
Zapraszamy do współpracy osoby posiadające dyplom Opiekuna Medycznego z uprawnieniami do pobierania krwi.
- stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce;
- zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną;
- dobrze wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- miłą i przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie min. średnie;
- ukończona policealna szkoła medyczna oraz uzyskany dyplom opiekuna medycznego - do współpracy zapraszamy osoby, które ukończyły szkołę i uzyskały dyplom po 1 września 2021 roku lub wcześniej, ale dodatkowo odbyły kurs kwalifikacyjny uzupełniający w zakresie kwalifikacji MED.14;
- umiejętność obsługi komputera;
- życzliwy i pełen wyrozumiałości stosunek do Pacjentów;
- umiejętność pracy w zespole, punktualność, odpowiedzialność.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...