eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant Maszyn i Wózków

Kto szuka:

SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

Stanowisko:

Serwisant Maszyn i Wózków

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • Diagnozowanie i naprawa wózków widłowych oraz maszyn podlegających UDT.
  • Wykonywanie konserwacji i przeglądów technicznych sprzętu.
  • Obsługa zgłoszeń serwisowych oraz realizacja napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych.
  • Współpraca z zespołem serwisowym w celu zapewnienia terminowej obsługi sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Znajomość mechaniki i elektromechaniki.
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w stabilnej firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...