eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Kazanów › MONTER TARASÓW I ELEWACJI DREWNIANYCH

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MONTER TARASÓW I ELEWACJI DREWNIANYCH


wygasło z dniem 2024-04-19


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MONTER TARASÓW I ELEWACJI DREWNIANYCH, zajrzyj tutaj: Praca MONTER TARASÓW I ELEWACJI DREWNIANYCH
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowy Kazanów, zajrzyj tutaj: Praca Nowy Kazanów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik produkcji opakowań farmaceutycznych z j. niemieckim - Pfreimd
  • Magazynier / pracownik działu ekspedycji - Venray
  • Praca w przetwórstwie mięsnym w Holandii - 13,50 €/h brutto
  • Pracownik fermy drobiu
  • Operator wózka widłowego, 17,79 EUR brutto + dodatki BELGIA
  • PRACOWNIK BUDOWLANY (OCIEPLENIA)
  • MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH I GAZOWYCH
  • Operator wózka wysokiego składowania (UDT)
  • Sortowanie paczek Kluczbork- zmiana popołudniowa
  • Elektromonter

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.