eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce OpolskieOperator Żurawia

Kto szuka:

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

Stanowisko:

Operator Żurawia

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Obowiązki:
  • Załadunek surowca do maszyny przeróbczej.
  • Rozładunek samochodów z surowcem drzewnym.
  • Obsługa żurawia.
  • Dbałość o stan techniczny maszyny.
  • Pomoc przy obsłudze rębaków .
  • Udział przy pracach remontowych i konserwacyjnych rębaków.
  • Dbałość o stan techniczny obiektu rębaków.
Wymagania:
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie średnie.
  • Uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Dokładność, sumienność i pełne zaangażowanie w realizację zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Kontakt z najnowszą technologią.
  • Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboarding.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...