Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zróżnicowane zadania i dynamiczne środowisko pracy – obsługiwane przez nas budynki „żyją własnym życiem”. Im dłużej je znasz i lepiej o nie dbasz, tym mniej niespodzianek sprawiają
• Stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie, jeśli Ci na tym zależy)
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym, dofinansowanie do karty sportowej lub dostęp do platformy multibenefitowej, gdzie zgromadzone punkty możesz wymienić na bony na zakupy czy bilety do kina
• Dodatkowe świadczenia socjalne z ZFŚS
• Profesjonalne narzędzia pracy (m.in. elektronarzędzia, mierniki renomowanych producentów)
• Możliwość rozwoju kompetencji miękkich i umiejętności technicznych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a także awans w ramach struktur firmy
• Wsparcie przełożonego i kolegów z zespołu we wdrożeniu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Konserwacja oraz naprawy instalacji i urządzeń
• Praca w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku
• Planowanie wspólnie z przełożonym harmonogramu prac przeglądowych i realizacja zaplanowanych zadań
• Wykonywanie drobnych prac montażowych i naprawczych
• Przygotowanie ofert i rozliczanie prac dodatkowych
• Uzupełnianie dokumentacji serwisowej
• Koordynacja prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe (w tym serwisy gwarancyjne), kontrola jakości i terminowości wykonanych prac
• Przygotowanie dokumentacji technicznej (m.in. raporty, odczyty liczników)
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem

• Wykształcenie techniczne (preferowany profil - elektryczne, sanitarne, chłodnictwo / klimatyzacja lub automatyka)
• Aktualne uprawnienia SEP G1, G2 E i D
• Praktyczna znajomość instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych, klimatyzacyjnych, wod.-kan.
• Doświadczenie z zakresu technicznej obsługi nieruchomości
• Możliwość pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• Umiejętność obsługi komputera programów MS Office (Word, Excel, obsługa poczty)
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
• Mile widziane uprawnienia energetyczne dozorowe i do obsługi podestów ruchomych
• Komunikatywna znajomość języka polskiego

Firma oferuje:

• Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV
• Po przesłaniu aplikacji przeprowadzamy przez dział HR wstępną rozmowę telefoniczną na temat doświadczenia i umiejętności kandydata oraz jego oczekiwań co do zmiany pracy
• Następnie organizujemy spotkanie w obiekcie, na który poszukujemy pracownika. W spotkaniu bierze udział potencjalny przyszły przełożony
• Po spotkaniu podejmujemy decyzję odnośnie współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »