eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiSpecjalista / Specjalistka ds. Rejestracji API

Kto szuka:

POLPHARMA S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rejestracji API

Lokalizacja:

Starogard Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Poprawne opracowywanie dokumentacji rejestracyjnej aktywnych substancji farmaceutycznych Spółki na potrzeby rejestracji w oparciu o aktualne przepisy i wytyczne międzynarodowe w tej dziedzinie
  • Prowadzenie procesów rejestracyjnych API zgodnie ze strategią firmy
  • Terminowe uzupełnianie baz danych i archiwizacja dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe chemiczne
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację i przygotowywanie oraz czytanie dokumentacji (warunek konieczny)
  • Mile widziane doświadczenie w dziedzinie rejestracji aktywnych substancji farmaceutycznych
  • Dobra znajomość aktualnych przepisów i wytycznych międzynarodowych w zakresie rejestracji API
  • Znajomość syntezy chemicznej, chemii analitycznej, toksykologii oraz wymagań GMP
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera z zakresu Ms Office
  • Kreatywność i samodzielność w działaniu
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z ludźmi

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych 
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: POLPHARMA S.A.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...