eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa ŚląskaKonserwator Instalacji Budynkowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konserwator Instalacji Budynkowych

Lokalizacja:

Środa Śląska

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Dbanie o prawidłowe działanie instalacji i urządzeń technicznych w budynku
  • Przeprowadzanie przeglądów okresowych systemów (elektryka, wentylacja, klimatyzacja, instalacje sanitarne, HVAC)
  • Obsługa i nadzorowanie pracy systemu BMS
  • Realizacja bieżących zgłoszeń dotyczących usterek i napraw technicznych
  • Współpraca z firmami serwisowymi oraz koordynacja ich działań
  • Wsparcie kierownika obiektu w utrzymaniu infrastruktury technicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Uprawnienia SEP w zakresie dozoru i eksploatacji (Grupa II do 15 kV)
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy obsłudze technicznej budynków
  • Dobra znajomość automatyki budynkowej i zasad działania instalacji
  • Wiedza z zakresu systemów HVAC będzie mile widziana
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i rozwiązywania problemów technicznych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w nowoczesnym obiekcie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach
  • Prywatną opiekę medyczną i możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Realne perspektywy rozwoju zawodowego i awansu
  • Komfortowe warunki pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...