eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rybnik › Robotyk

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Robotyk

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Programowanie optymalizacja pracy online robotów KUKA i COMAU,
  • Nowe uruchomienia (głównie na terenie Śląska, ale również całej Polski),
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych,
  • Usprawnienia procesów technologicznych,
  • Analizę danych, 
  • Raportowanie.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku Robotyka,
  • Gotowości do delegacji na terenie głównie Śląska, ale również całej Polski (2-3 dni w skali miesiąca),
  • Komunikatywności,
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – mile widziane,
  • Doświadczenie w spawaniu – spawarki FRONIUS – co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

  • Stałe zatrudnienie w dobrze rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Nowoczesny park maszynowy,
  • Dodatkowe ubezpieczenie,
  • Możliwość odbywanie wewnętrznych szkoleń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – firmy oferującej kompleksowe rozwiązania dla z obszaru automatyki i robotyki, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...