eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gaszowice › Tokarz-frezer - Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Tokarz-frezer - Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice


wygasło z dniem 2024-04-08


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Tokarz-frezer - Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice, zajrzyj tutaj: Praca Tokarz-frezer - Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gaszowice, zajrzyj tutaj: Praca Gaszowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Tajemniczy klient (praca zdalna)
  • Młodszy Operator procesu technologicznego
  • Operator Urządzeń Produkcyjnych / Polkowice - NAWET OD 5000 ZŁ - Sucha Górna
  • Spawacz MAG - umowa o pracę - bez zmian nocnych - Kościan
  • Слюсар / Rybnik - umowa o pracę - Wodzisław Śląski
  • Spawacz-Monter / Rybnik - umowa o prace - Radlin
  • Spawacz MAG - BEZ ZMIAN NOCNYCH - przewidziane zakwaterowanie - Środa Wielkopolska
  • Оператор автонавантажувача з UDT / Rybnik - umowa o pracę
  • Kontroler jakości światłowodów
  • Kontroler jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...