Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

JEŻELI:

• wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe, ekonomiczne, preferowany kierunek rachunkowość, kadry i płace,
• znajomość przepisów Prawa Pracy,
• doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz digitalizacji dokumentów,
• dobra znajomość obsługi programów MS Excel, Word, Płatnik,
• mile widziana znajomość obsługi SAP HR,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

• obsługa kadrowa pracowników spółki,
• udzielanie pracownikom informacji na tematy kadrowe,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• przyjmowanie, bieżąca obsługa oraz przygotowanie dokumentacji fluktuacyjnej i zwolnieniowej pracowników wraz raportowaniem,
• pozostałe czynności związane z obsługiwanym obszarem.

OFERUJEMY CI:

• rozwój osobisty w jednym z kluczowych działów naszego Klienta,
• możliwość poznania organizacji pracy w sektorze korporacyjnym,
• możliwość podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych w ramach powierzonego stanowiska,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dostęp bieżący do platformy
  e-learningowej,
• wynagrodzenie zasadnicze oraz premia kwartalna.

Każdy z Kandydatów ma zapewnioną pełną dyskrecję z naszej strony.

Agencja zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji (CV) tylko i wyłącznie w urzędowym języku polskim.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w siedzicie Agencji, pod adresem 44-100 Gliwice, ul. Chorzowska 44c.

W swojej aplikacji prosimy koniecznie umieścić klauzulę ZGODNIE z poniższą treścią:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy w Gliwicach, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody
w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »