Kto szuka:
Dr-Tech Sp. z o.o.
Stanowisko:
Serwisant / Serwisantka urządzeń kolejowych
Lokalizacja:
Śląsk
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Umowa o pracę na pełny wymiar czasu pracy.
Lokalizacje: Szczecin, Poznań, Wrocław, Śląsk, Zielona Góra, Ostrów Wielkopolski
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykonywanie montażu i demontażu urządzeń sterowania ruchem i automatyki kolejowej
- prowadzenie prac instalacyjnych okablowania wewnętrznego i zewnętrznego
- zabudowa szaf sterowniczych, rozdzielnic i kontenerów
- montaż oświetlenia drogowego i podstawowa diagnostyka usterek
- realizacja prób, testów oraz pomiarów zainstalowanych urządzeń
- doświadczenie w branży SRK, automatyki, elektryki lub teletechniki
- wykształcenie średnie lub zawodowe w odpowiednim kierunku
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność czytania rysunku technicznego i wykonywania prac według dokumentacji
- odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy
- gotowość do pracy zespołowej i rozwijania kwalifikacji
Firma oferuje:
- stabilne wynagrodzenie i premia indywidualna zależna od umiejętności
- profesjonalne szkolenia i rozwój w branży kolejowej
- elastyczne godziny pracy i praca w regionie zamieszkania
- samochód służbowy oraz pełne wyposażenie do pracy terenowej
- możliwość awansu i zdobywania doświadczenia w nowoczesnych technologiach
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...