eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Kierownik Budowy / Kierownik Robót Mostowych

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Budowy / Kierownik Robót Mostowych

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Miejsce pracy południowa Polska - woj. śląskie, małopolskie, podkarpackie, opolskie,  świętokrzyskie (możliwość pracy w delegacji)

  • Kierowanie i nadzorowanie budową zgodnie z Projektem, Prawem Budowlanym i przepisami związanymi
  • Nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania
  • Koordynacja prac sił własnych i podwykonawców
  • Optymalizacja technologiczno-materiałowa robót na etapie budowy
  • Dokładność, zaangażowanie, komunikatywność
  • Kreatywność
  • Nadzorowanie bieżących robót
  • Analiza dokumentacji technicznej
  • Prowadzenie rozliczeń robocizny, materiałów, sprzętu i maszyn
  • Opracowywanie założeń budżetowych, wycena prac budowlanych
  • Opracowywanie dokumentacji powykonawczej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Uprawnienia budowlane - mostowe, wykonawcze bez ograniczeń
  • Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe po uzyskaniu uprawnień
  • Umiejętność kierowania zespołem i bardzo dobra organizacja pracy
  • Wczesne reagowanie w sytuacjach niedotrzymania harmonogramu rzeczowo-finansowego
  • Dojrzałość emocjonalna , umiejętność pracy pod presją czasu
  • Odpowiedzialność
  • Wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań
  • Samodzielność i wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania
  • Prawo jazdy kat.B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze
  • Możliwość udziału w ciekawych przedsięwzięciach
  • Możliwość wykonywania ambitnych zadań
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze terminowo
  • Przyjazną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...