Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Trener Personalny
Lokalizacja:
Świebodzin
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Prowadzenie treningów personalnych i grupowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i prawidłowej techniki ćwiczeń.
- Promowanie produktów i usług klubu.
- Zarządzanie profilami klubu w mediach społecznościowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe lub certyfikat trenera personalnego.
- Doświadczenie w pracy w branży fitness.
- Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
- Wiedza z zakresu dietetyki, suplementacji lub fizjoterapii.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Komfortowe warunki pracy w zgranym zespole.
- Dofinansowanie do opieki medycznej.
- Możliwość rozwoju zawodowego przez platformy e-learningowe i wewnętrzne szkolenia.
- Darmowe członkostwo w naszych klubach.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...