Kierownik Utrzymania Ruchu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie zespołem Pracowników (organizacja pracy, motywowanie, nadzorowanie procesów);
• Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych i instalacji w zakresie mechaniki, elektryki;
• Planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń;
• Współpraca z dostawcami części oraz firmami serwisowymi;
• Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej;
• Stała współpraca z działem Produkcji;
• Przestrzeganie przepisów BHP oraz pozostałych procedur funkcjonujących na Zakładzie.
• Realizacja zagadnień BHP, ZPW, LEAN;
• Praca jednozmianowa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Uprawnienia energetyczne SEP G1, G2, G3 E i D (do 1kV);
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz podstawowa znajomość automatyki w zakresie diagnozowania maszyn;
• Znajomość czytania rysunku technicznego;
• Znajomość układów hydrauliki siłowej oraz pneumatycznej;
• Umiejętność zarządzania zespołem, umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia pracy;
• Premię miesięczną w wysokości do 20% miesięcznego wynagrodzenia;
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie oraz dla całej Twojej rodziny;
• Dofinansowanie do Programu "Fabryka siły", czyli karty sportowej;
• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Szereg dodatkowych świadczeń: świadczenie bożonarodzeniowe, wielkanocne, wczasy pod gruszą i inne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »