Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1816

Obowiązki:

WWW.RZESZOW.SO.GOV.PL

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• WWW.RZESZOW.SO.GOV.PLWymagania względem kandydatów:1. posiadanie obywatelstwa Rzeczpospolitej Polskiej i korzystanie z pełni prawcywilnych i obywatelskich,2. nieskazitelny charakter,3. ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra, lubzagranicznych uznanych w Polsce,4. ukończenie 23 lat.

Miejsce pracy: ŚRENIAWITÓW 3, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: WWW.RZESZOW.SO.GOV.PLTermin i miejsce przeprowadzenia konkursu: Konkurs rozpocznie się w dniu3 czerwca 2024r. (pierwszy etap) i będzie przeprowadzony w siedzibie SąduOkręgowego w Rzeszowie, Plac Śreniawitów 3. Szczegółowe zasady przeprowadzeniekonkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października2013r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U.2023.2106).Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do PrezesaSądu Okręgowego w Rzeszowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz danymi kontaktowymi,2. własnoręcznie sporządzony życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej,3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albooryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,4. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,5. oświadczenia kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie RODO,7. oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie,8. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodówosobistych.Wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty prosimy składać, w terminie do dnia 20 maja 2024 r., w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na konkurs organizowany na podstawie ogłoszenia Prezesa Sądu Okręgowego w Rzeszowie nr KD.110.8.2024,drogą pocztową koperty adresowane do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Rzeszowie (decyduje data stempla pocztowego), osobiście na Biurze Podawczym w budynku Sądu Okręgowego w Rzeszowie, Pl. Śreniawitów 3.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.VIII. Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie:Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z 23.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE informuję, że:Administratorem danych osobowych podanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Prezes Sądu Okręgowego w Rzeszowie z siedzibą w Rzeszowie, Pl. Śreniawitów 3, 35-959 Rzeszów, e-mail prezes@rzeszow.so.gov.pl. tel. 17 875 63 01.Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: Inspektor ochrony danych,Pl. Śreniawitów 3, 35-959 Rzeszów; adres e-mail: iod@rzeszow.so.gov.pl, tel. 17 875 62 24Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i udokumentowania rekrutacji oraz ewentualnego zawarcia umowy o pracę na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO oraz art. 9 ust. 2 RODO,3 ustawy z dnia 27.07.2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych(t.j. Dz.U.2024.334 ze zm.), ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2023.1465), ustawy z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury(t.j. Dz.U.2018.577), rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. wsprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego(Dz.U.2023.2106).Podanie danych w zakresie określonym w w/w aktach prawnych jest obowiązkowe niepodanie danych skutkuje niedopuszczeniem do konkursu.Podanie dodatkowych danych osobowych, tj. wykraczających poza zakres danych osobowych wymienionych w w/w aktach prawnych, jest w pełni dobrowolne i następuje na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub podmioty, które na podstawie zawartych umów, świadczą usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności usługi wsparcia i serwisu dla oprogramowania, w którym przetwarzane są dane osobowe.Lista kandydatów (obejmująca imię i nazwisko) dopuszczonych do drugiego etapu dostępna będzie na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Sądu (Biuletyn Informacji Publicznej), podobnie wynik konkursu, ze wskazaniem w szczególności imienia i nazwiska oraz wyniku kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia. Analogiczne dane zawiera rezerwowa lista kandydatów, jeśli zostanie sporządzona. W związku z obowiązkiem opublikowania przez Sąd list kandydatów w sposób opisany powyżej, krąg odbiorców danych będzie nieograniczony.Kandydat ma prawo do: dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie(cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem), wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uzna, że przetwarzanie jegodanych narusza przepisy RODO (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Dane osobowe kandydatów, zgromadzone celem udokumentowania przebiegu rekrutacji,będą przechowywane nie dłużej niż to jest konieczne, tj. zgodnie z obowiązującym wjednostce rzeczowym wykazem akt na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164 zezm.), przez okres 10 lat.Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej, dane osobowe zawarte w dokumentacjiprzedstawionej przez kandydatów, którzy nie zostali zrekrutowani, będą przechowywaneprzez okres 14 dni, zaś w przypadku osób, które wyrażą zgodę na przetwarzanie danych4osobowych w celu ewentualnych przyszłych rekrutacji wynikających z umieszczeniakandydata na liście rezerwowej - okres przetwarzania danych osobowych będziewydłużony do 1 roku, po czym dane zostaną trwale usunięte.W przypadku, gdy kandydat zostanie zatrudniony, dane osobowe będą przetwarzanezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przechowywane nie dłużej niż to jestkonieczne, tj. zgodnie z obowiązującym w jednostce rzeczowym wykazem akt nazasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobiearchiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164 ze zm.).Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposóbzautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym profilowania.Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciegolub organizacji międzynarodowej.IX. Informacje o wynikach konkursu zamieszczane będą na elektronicznej tablicyogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Rzeszowie oraz na stronie internetowejSądu Okręgowego w Rzeszowie www.rzeszow.so.gov.pl, w zakładce oferty pracy.Na w/w stronie zamieszczone są również wzory dokumentów, o których mowaw pkt VI 4-7.W związku ze stanowiskiem Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 5 marca 2014 r.w przedmiocie dopuszczalności zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego osóbodbywających aplikację adwokacką lub radcowską zastrzegam, że w przypadkuwygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej,bądź radcowskiej, przed jej zatrudnieniem w sądzie na podstawie umowy o pracę,oczekuje się od niej zawiadomienia o tym zatrudnieniu organów samorząduadwokackiego lub radcowskiego, albo wystąpienie o skreślenie z listy aplikantów.Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani w drodze konkursu na w/w stanowisko i niewyrażą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacjii umieszczenia na liście rezerwowej - mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Okręgowegow Rzeszowie, Pl. Śreniawitów 3, II piętro, pok. 244-245.Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie zakreślonego terminu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »