Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Telefoniczna obsługa klientów sieci telekomunikacyjnej (rozmowy przychodzące),
• Sprzedaż usług dopasowanych do potrzeb klienta – bez cold calli,
• Doradztwo w zakresie aktualnej oferty i rozwiązywanie bieżących spraw klientów,
• Budowanie pozytywnego doświadczenia klienta i relacji opartych na zaufaniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osób, które mają doświadczenie w sprzedaży – niezależnie od branży. Jeśli potrafisz rozmawiać z klientami, reagować na obiekcje, nie zniechęcasz się po pierwszym „nie” i potrafisz utrzymać wysoki poziom energii nawet w trudniejszym dniu – właśnie Ciebie szukamy!

 

• Masz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (telefonicznej, bezpośredniej, detalicznej – każda forma się liczy),
• Jesteś osobą odporną na stres i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku,
• Wiesz, jak prowadzić rozmowę handlową – z nastawieniem na klienta, ale też na cel,
• Jesteś dyspozycyjny do pracy zmianowej w przedziale 6:00–23:00 (grafik zmianowy),
• Potrafisz pracować zespołowo i szukasz miejsca, w którym Twoje zaangażowanie będzie doceniane.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie i bezpieczne środowisko pracy – od pierwszego dnia jesteś objęty umową i pełnym wsparciem zespołu,
• Umowę o pracę na ¾ etatu z dopełnieniem do pełnego etatu – zaczynasz z jasnymi zasadami i już na etapie szkolenia masz płatne godziny pracy,
• Stawkę podstawową 28 zł brutto/h + premie miesięczne za wyniki sprzedażowe (średnio od 1400 do 4000 zł brutto a nawet i więcej, tu nie ma granicy!)
• Dodatkowe premie kwartalne – od 500 do 1500 zł brutto jako docenienie Twojego zaangażowania w jakość obsługi klienta,
• Elastyczność wypłaty wynagrodzenia – możesz wypłacać pieniądze za wypracowane godziny w dowolnym momencie (za pomocą aplikacji),
• Zniżkę 50% na usługi – atrakcyjna oferta dla Ciebie i Twoich bliskich,
• Dostęp do dodatkowych benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport dla aktywnych,
• Docelowo praca w systemie hybrydowym – po wdrożeniu masz możliwość pracować 1 tydzień w biurze i 3 tygodnie zdalnie,
• Dostęp do platformy Mindgram – profesjonalne wsparcie psychologiczne, rozwojowe i wellbeingowe zawsze, kiedy tego potrzebujesz,
• Pełnopłatne szkolenie wdrożeniowe – umowę podpisujemy przed szkoleniem, więc od pierwszych godzin inwestujemy w Twój rozwój,
• Codzienne wsparcie trenera i kierownika – nie jesteś pozostawiony sam sobie – zawsze możesz liczyć na pomoc i wskazówki,
• Możliwości rozwoju – działamy w dużej organizacji, więc jeśli się sprawdzisz, droga do dalszych kroków zawodowych stoi przed Tobą otworem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »