eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomAnalityk Polityki Cenowej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Analityk Polityki Cenowej

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie raportów i analiz cenowych
  • Formułowanie wniosków i rekomendacji na podstawie danych
  • Wykorzystywanie i nadzór nad narzędziami do porównywania i zarządzania cenami
  • Usprawnianie procesów wdrażania polityki cenowej w całej organizacji
  • Budowanie wiedzy o polityce cenowej w zespole

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, zarządzanie, ekonometryczne)
  • Zaawansowane zdolności analityczne
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, SQL i Power BI
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym
  • Terminowość, rzetelność i dokładność
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Doświadczenie w obszarze polityki cenowej – będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowym zespole tworzącym nowy obszar biznesu w Polsce

  • Elastyczny model pracy hybrydowej

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Profesjonalne wdrożenie i wsparcie w rozwoju kompetencji

  • Dostęp do kursów stacjonarnych i on-line oraz programów rozwojowych

  • Premię kwartalną i możliwość nabycia akcji

  • Pakiet benefitów: kafeteria MyBenefit, fundusz socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-02

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.