eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Radlin › Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - Radlin

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - Radlin


wygasło z dniem 2024-04-08


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - Radlin, zajrzyj tutaj: Praca Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - Radlin
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Radlin, zajrzyj tutaj: Praca Radlin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Spawacz-Monter z doświadczeniem / Rybnik - umowa o prace - od ZARAZ - Wodzisław Śląski
  • Kontroler jakości
  • Specjalista / Specjalistka ds. Badań Laboratoryjnych
  • Працівник продукції / Łozienica - від 4200 zł netto - umowa o pracę
  • Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Sumina
  • Слюсар / Rybnik - umowa o pracę - 5000-7000 zł - Wodzisław Śląski
  • Lakiernik-śrutownik / Rybnik - umowa o pracę - Gaszowice
  • Spawacz MAG - ZAKWATEROWANIE - bez zmian nocnych - OD ZARAZ - Kościan
  • Ślusarz / Rybnik - umowa o pracę - od ZARAZ - Sumina
  • Kontroler Jakości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    W latach 90 ubiegłego wieku popularne stało się wykorzystanie opcji na akcje w wynagrodzeniach. Taki trend zapoczątkowały firmy z branż technologicznych. Obecnie część firm z tych branż stosuje nową formę wypłaty wynagrodzenia - płace ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...