Praca › Oferty pracy Przeworsk › MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH

Lokalizacja:

Przeworsk

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0751

Obowiązki:

Montaż konstrukcji stalowych
godziny pracy: 6-14-, 14-22

Miejsce pracy Przeworsk

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

umiejętność montowania konstrukcji stalowych
dokładność
chęci do pracy
praktyczna znajomość rysunku technicznego
doświadczenie na stanowisku
Sumienność
obowiązkowość

Wykształcenie:

średnie zawodowe
zasadnicze zawodowe

Miejsce pracy: Łąkowa 5, 37-200 Przeworsk, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: skierowanie z PUP, kontakt osobisty, kontakt telefoniczny

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KANALARZ - KIEROWCA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ELEKTROMONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH, POMOCNIK ELEKTROMONTERA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...