eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzęstochowaAsystent w Dziale Technicznym - Płatny staż

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent w Dziale Technicznym - Płatny staż

Lokalizacja:

Częstochowa

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapoznanie się z procesami Działu Technicznego oraz obserwacja prac terenowych
  • Wspieranie Działu Administracyjno-Finansowego w obsłudze dokumentacji technicznej i sekretariacie
  • Pomoc w realizacji procesów SKL i PKL
  • Obserwacja działań Inspektorów podczas wykonywania czynności w terenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Status studenta lub absolwenta uczelni wyższej, preferowane kierunki: mechanika, elektryka, energetyka, spawalnictwo, inżynieria materiałowa, automatyka
  • Znajomość MS Office
  • Podstawowa wiedza z mechaniki, elektryki/automatyki, sterowania maszyn, materiałoznawstwa oraz wytrzymałości i degradacji materiałów
  • Analityczne myślenie, elastyczność, odporność na stres
  • Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, wysoka kultura osobista
  • Chęć rozwoju, dobra organizacja pracy, dokładność
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Odpłatną współpracę na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w dużej, nowoczesnej i stabilnej firmie
  • Szeroki pakiet benefitów wspierających rozwój i komfort pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-04

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.