eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańOsoba prowadząca pojazd ciężarowy C+E

Kto szuka:

Alexander Koch Unternehmensberatung

Stanowisko:

Osoba prowadząca pojazd ciężarowy C+E

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Prowadzenie transportu międzynarodowego na nowoczesnych zestawach MB/MAN (tandem).
  • Wykonywanie zleceń przewozowych na trasach europejskich w systemach 2/2 lub 2/1.
  • Raportowanie przebiegu tras oraz stały kontakt z zagraniczną dyspozyturą (j. angielski lub niemiecki).
  • Nadzór nad procesem załadunku i zabezpieczaniem towarów wielkogabarytowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Prawo jazdy odpowiedniej kategorii i karta kierowcy.
  • Umiejętność swobodnego porozumiewania się w języku obcym (angielski/niemiecki).
  • Brak przeciwwskazań do spędzania odpoczynków w aucie podczas tras międzynarodowych.
  • Profesjonalizm oraz dbałość o terminowość dostaw.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilną bazę finansową zależną od wybranego systemu: 2300€ brutto (2/1) lub 1900€ brutto (2/2).
  • Codzienne diety w wysokości 36 euro wypłacane za każdy dzień trasy.
  • Niemiecki system ubezpieczeń i składek wynikający z formy zatrudnienia.
  • Serwis dowożący pracowników (shuttle) z Warszawy lub Poznania do Niemiec bez dodatkowych opłat.
  • Pracę na sprawdzonym sprzęcie u rzetelnego pracodawcy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Alexander Koch Unternehmensberatung

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...