Praca › Oferty pracy Kowale › Pracownik Drukarni / Operator Maszyn (drukarnia) II od zaraz

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik Drukarni / Operator Maszyn (drukarnia) II od zaraz

Lokalizacja:

Kowale

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:

konfiguracja maszyn, ustawianie parametrów
realizacja procesu produkcyjnego zgodnie ze specyfikacją produktową
kontrola jakości i standardów produktów
monitorowanie i dbałość o stan techniczny maszyn

CZEGO OCZEKUJEMY:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze produkcji
doświadczenie w obsłudze sztanc/ składarko-sklejarek lub innych maszyn introligatorskich - mile widziane
wykształcenie min. zawodowe
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
samodzielność w wykonywaniu obowiązków
umiejętność efektywnej pracy w zespole

OFERUJEMY:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia produkcyjna
pakiet relokacyjny: dodatki do zakwaterowania w przypadku zmiany miejsca zamieszkania oraz opcja zatrudnienia członków rodziny (dotyczy obszaru produkcji)
kompleksowe szkolenia stanowiskowe
program wdrożenia, profesjonalne wprowadzenie do struktury i kultury organizacyjnej
Benefity: ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty sportowej oraz prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Customer service specialist with English and Italian or German Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Project manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-24

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...