eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. Sprzedaży na Infolinii

Kto szuka:

Pos Group sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży na Infolinii

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Telefoniczna obsługa klientów sieci telekomunikacyjnej (rozmowy przychodzące),
  • Sprzedaż usług dopasowanych do potrzeb klienta – bez cold calli,
  • Doradztwo w zakresie aktualnej oferty i rozwiązywanie bieżących spraw klientów,
  • Budowanie pozytywnego doświadczenia klienta i relacji opartych na zaufaniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osób, które mają doświadczenie w sprzedaży – niezależnie od branży. Jeśli potrafisz rozmawiać z klientami, reagować na obiekcje, nie zniechęcasz się po pierwszym „nie” i potrafisz utrzymać wysoki poziom energii nawet w trudniejszym dniu – właśnie Ciebie szukamy!

 

Wymagania:
  • Masz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (telefonicznej, bezpośredniej, detalicznej – każda forma się liczy),
  • Jesteś osobą odporną na stres i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku,
  • Wiesz, jak prowadzić rozmowę handlową – z nastawieniem na klienta, ale też na cel,
  • Jesteś dyspozycyjny do pracy zmianowej w przedziale 6:00–23:00 (grafik zmianowy),
  • Potrafisz pracować zespołowo i szukasz miejsca, w którym Twoje zaangażowanie będzie doceniane.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie i bezpieczne środowisko pracy – od pierwszego dnia jesteś objęty umową i pełnym wsparciem zespołu,
  • Umowę o pracę na ¾ etatu z dopełnieniem do pełnego etatu – zaczynasz z jasnymi zasadami i już na etapie szkolenia masz płatne godziny pracy,
  • Stawkę podstawową 28 zł brutto/h + premie miesięczne za wyniki sprzedażowe (średnio od 1400 do 4000 zł brutto a nawet i więcej, tu nie ma granicy!)
  • Dodatkowe premie kwartalne – od 500 do 1500 zł brutto jako docenienie Twojego zaangażowania w jakość obsługi klienta,
  • Elastyczność wypłaty wynagrodzenia – możesz wypłacać pieniądze za wypracowane godziny w dowolnym momencie (za pomocą aplikacji),
  • Zniżkę 50% na usługi – atrakcyjna oferta dla Ciebie i Twoich bliskich,
  • Dostęp do dodatkowych benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport dla aktywnych,
  • Docelowo praca w systemie hybrydowym – po wdrożeniu masz możliwość pracować 1 tydzień w biurze i 3 tygodnie zdalnie,
  • Dostęp do platformy Mindgram – profesjonalne wsparcie psychologiczne, rozwojowe i wellbeingowe zawsze, kiedy tego potrzebujesz,
  • Pełnopłatne szkolenie wdrożeniowe – umowę podpisujemy przed szkoleniem, więc od pierwszych godzin inwestujemy w Twój rozwój,
  • Codzienne wsparcie trenera i kierownika – nie jesteś pozostawiony sam sobie – zawsze możesz liczyć na pomoc i wskazówki,
  • Możliwości rozwoju – działamy w dużej organizacji, więc jeśli się sprawdzisz, droga do dalszych kroków zawodowych stoi przed Tobą otworem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Doradca Techniczny ds. HVAC Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-28

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Pos Group sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...