Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Przygotowanie i prowadzenie ekonomicznie uzasadnionej sprzedaży nieruchomości
• Analizowanie lokalnych rynków nieruchomości oraz współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi i agencjami nieruchomości w celu wyboru optymalnej dla danej nieruchomości strategii sprzedaży.
• Organizację procesów sprzedaży poprzez ich dostosowanie do aktualnej sytuacji 
• Przygotowanie, organizację i prowadzenie postępowań na sprzedaż nieruchomości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, procedurami wewnętrznymi i wytycznymi w trybach przetargów i rokowań, w trybach nie wymagającym przetargów lub rokowań
• Analizowanie, wnioskowanie i współdziałanie w zakresie sprzedaży nieruchomości prowadzonej przez jednostki zewnętrzne, w tym dokonywanie analizy potencjału nieruchomości oraz ustalenie najbardziej optymalnego trybu zbycia
• Opracowanie zasad promocji przeznaczonych do sprzedaży komercyjnej oraz prowadzenie aktywnej sprzedaży nieruchomości w tym m.in. poprzez platformę internetową; sporządzanie ofert i przedstawienie ich klientom, utrzymywanie stałych kontaktów 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia minimum średniego (mile widziany kierunek związany z nieruchomościami)
• Znajomości zagadnień związanych z obrotem nieruchomościami, (mile widziane doświadczenie w branży związanej z nieruchomościami)
• Umiejętności samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej, samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialności
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel)
• Komunikatywności, kreatywności, umiejętności pracy w zespole
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta

Firma oferuje:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »