eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Krzeszów DolnyPomocnik stolarza

Kto szuka:

TARTAK Jan Nalepa

Stanowisko:

Pomocnik stolarza

Numer referencyjny:

StPr/25/0365

Lokalizacja:

Krzeszów Dolny

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż karmników, budek lęgowych.
  • Zbijanie płotków rabatowych. 31 zł / h

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Wymagania konieczne:

  • Wykształcenie: podstawowe
Wymagania inne:
  • Osoba do przyuczenia. Kreatywność, możliwość samodzielnej pracy i podejmowania decyzji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Miejsce pracy: Krzeszów Dolny
  • Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
  • Wynagrodzenie brutto: od 31,00 PLN zł / h

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-20

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: TARTAK Jan Nalepa

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...