Inżynier Procesu (produkcja rowerów)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

.
.

ZADANIA:

• Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerów
• Monitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawy
• Identyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcji
• Śledzenie postępu technologicznego w branży rowerowej
• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcji
• Organizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologii
• Zapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajności

WYMAGANIA:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszyn
• Wyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszyn
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partnerami
• Doskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacji
• Doświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowej
• Odporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasu
•  Chęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowych
• Dodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowej

CO OFERUJEMY:

• Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespole
• Możliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Samodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnych
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą
• Pracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracy
• Wynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• Wdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w Portugalii
• Przyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »