Obowiązki: analiza oraz weryfikacja dokumentacji technicznej opracowywanie harmonogramów robót, harmonogramów dostaw i harmonogramów rzeczowo-finansowych kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, ...
Obowiązki: nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną oraz harmonogramy nadzór i koordynacja pracy brygad roboczych oraz firm podwykonawczych planowanie dostaw, zamawianie oraz kontrola sprzętu i mater...
Obowiązki: analiza oraz weryfikacja dokumentacji technicznej opracowywanie harmonogramów robót, harmonogramów dostaw i harmonogramów rzeczowo-finansowych kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, ...
Zakres obowiązków: Praktycznej znajomości mechaniki w zakresie budowy aut i naprawy maszyn budowlanych, Umiejętności diagnoz i napraw maszyn, Znajomości systemów mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych, istotnych dla naprawy sprzętu...
Zakres obowiązków: usuwanie wykrytych awarii, zapewnienie ciągłości pracy maszyn, regularne przeglądy techniczne sprzętu,
Opis stanowiska: W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy młodej, energicznej, komunikatywnej osoby na stanowisko montera/ pomocnika montera do działającej brygady wod-kan. Brygada składa się z doświadczonych monterów/ instalato...
Obowiązki: nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną oraz harmonogramy nadzór i koordynacja pracy brygad roboczych oraz firm podwykonawczych planowanie dostaw, zamawianie oraz kontrola sprzętu i mater...
Opis stanowiska: W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy młodej, energicznej, komunikatywnej osoby na stanowisko montera/ pomocnika montera do działającej brygady wod-kan. Brygada składa się z doświadczonych monterów/ instalato...
Wymagania: Wykształcenie wyższe inżynierskie, Co najmniej 1-2 letnie doświadczenie w realizacji budów na stanowisku inżynier budowy lub w biurze technicznym budowy na inwestycjach infrastrukturalnych (mosty, kolej, drogi), Znajomość podst...
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku ...
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku
Mediana płac w działach obsługi klienta wyniosła 4 075 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 3 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 5 500 PLN.
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
Lista obecnie funkcjonujących zawodów nieuchronnie się zmienia i proces ten będzie trwał, co wynika z coraz większego wykorzystania automatyzacji i sztucznej inteligencji. Zmieni się charakter pracy i złożoność poszczególnych profesji ...
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie - nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w ...
GUS: średnia krajowa w XI 2021 to 6022,49 zł
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 9,8% r/r i wyniosło 6022,49 zł (brutto).
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
