Kto szuka:
CAPITAL SERVICE
Stanowisko:
Tester Oprogramowania Komputerowego
Lokalizacja:
Ostrołęka
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Analiza i projektowanie przypadków testowych,
- Przygotowywanie scenariuszy testowych i planów testów,
- Wykonywanie testów manualnych, integracyjnych, API,
- Raportowanie znalezionych błędów i problemów,
- Ścisła współpraca z zespołem projektowym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dokładność, analityczne myślenie i samodzielność,
- Znajomość pracy w metodykach zwinnych (SCRUM),
- Minimum 2 lata doświadczenia jako Tester manualny,
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania,
- Umiejętność czytania i tworzenia scenariuszy i przypadków testowych oraz dokumentacji technicznej,
- Praktyczną znajomość narzędzi do testowania oprogramowania,
- Znajomość narzędzi wspierających proces testowania (np. JIRA, YouTrack),
- Wiedza z obszaru ISTQB,
- Znajomość SQL i testowania baz danych,
- Znajomość GIT.
- Certyfikat ISTQB,
- Znajomość TypeScript,
- Znajomość́ standardów i wytycznych dyrektywy WCAG.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...