eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rogów OpolskiKierowca Kat. C+E / Kierowczyni Kat. C+E

Kto szuka:

MARCEL-CAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca Kat. C+E / Kierowczyni Kat. C+E

Lokalizacja:

Rogów Opolski, ul. Leśna 1

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Transport towarów na trasach: Wrocław lub Stryków (start i powrót: Rogów).
  • Praca w systemie nocnym.
  • Obsługa dokumentacji transportowej.
  • Podstawowa kontrola stanu technicznego pojazdu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Komplet aktualnych dokumentów (C+E, karta kierowcy, kod 95, psychotechnika).
  • Praktyka w zawodzie kierowcy ciężarówki.
  • Znajomość przepisów o czasie pracy i obsłudze tachografu.

Firma oferuje:

Korzyści:
  • Gwarantowana wypłata: 6300 zł na rękę.
  • Stabilność dzięki powtarzalnym trasom i stałym punktom załadunku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: MARCEL-CAR Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...