Praca › Oferty pracy Opole › Pracownik w gastronomii

Kto szuka:

Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości "ZOSTAŃ ANIOŁEM BIZNESU"

Stanowisko:

Pracownik w gastronomii

Numer referencyjny:

StPr/25/1230

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Obsługa gości w restauracji
Przyjmowanie zamówień, opowiadanie o menu, współtworzenie atmosfery miejsca
Wsparcie sklepu z lokalnymi produktami – kontakt z klientami, ekspozycja towaru, opowiadanie historii producentów
Pomoc przy wydarzeniach – warsztaty kulinarne, spotkania społecznościowe,
Pecha Kucha, koncerty Promocja i komunikacja – tworzenie postów, relacji na Instagramie, pomoc w promocji aplikacji i wydarzeń

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Wykształcenie pomaturalne/policealne

Firma oferuje:

Oferujemy

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Ślusarz / Pomocnik ślusarza / Spawacz 111 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lekarz Stomatolog

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości "ZOSTAŃ ANIOŁEM BIZNESU"

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...