eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKOORDYNATOR USŁUG OPIEKUŃCZYCH W PUNKCIE OPIEKI PCK W OPOLU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOORDYNATOR USŁUG OPIEKUŃCZYCH W PUNKCIE OPIEKI PCK W OPOLU

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1003


Obowiązki:

Organizacja pracy Punktu Opieki, planowanie i rozliczanie pracy opiekunów, koordynacja i nadzór nad wykonywaniem usług opiekuńczych.
Realizacja usług opiekuńczych zgodnie z przyznanymi dotacjami.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Umiejętność kierowania zespołem pracowników
  • Obsługa pakietu MS OFFICE/OPEN OFFICE
  • Komunikatywność

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętność organizowania pracy własnej i pracowników,Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych,Wykształcenie: wyższe- medyczne lub praca socjalna, średnie medyczne- doświadczenie.Oferty mogą również składać studenci ostatniego roku.Wynagrodzenie ok.2 400 zl/m-c; czas pracy ok. 80 godzin/m-cPodstawowa znajomość przepisów dotyczących czasu pracy.


Miejsce pracy: Krakowska 51, 45-018 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...