eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleCopywriter

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Copywriter

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • przygotowanie treść marketingowych i artykułów na strony www, blogi
  • tworzenie treści reklamowych do kampani: Linkedin Ads, Google Ads, Meta Ads, 
  • przygotowanie postów do mediów społecznościowych
  • tworzenie treści do mailingów
  • współtworzenie i realizowanie strategii content marketingowej oraz publikacji contentu
  • optymalizacja istniejących tekstów pod kątem SEO
  • współpraca ze specjalistami SEO

Nasze wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia w copywritingu
  • doskonała znajomość zasad SEO
  • umiejętność tworzenia tekstów przystępnym i angażującym językiem
  • dbałość o spójność stylu, przejrzystość oraz płynność przekazu
  • terminowość i samodzielność w działaniu 
  • doświadczenie w pracy z narzędziem Surfer SEO
  • doświadczenie w tworzeniu treści związanych z branżą HR będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
  • umowę zlecenie
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA oraz prywatnej opieki medycznej
  • dofinansowanie do karty Multisport lub platformy kafeteryjnej
  • niezbędne narzędzia do pracy w tym laptop, telefon, dostęp do najważniejszych systemów
  • pracę od poniedziałku do piątku 
  • profesjonalne wdrożenie i merytoryczne szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...