Praca › Oferty pracy Wrocław › Dyrektor Departamentu Ryzyka Kredytowego Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Agrobiznesu

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Dyrektor Departamentu Ryzyka Kredytowego Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Agrobiznesu

Numer referencyjny:

DDRKMA/06.WR

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola

Jako Dyrektor Departamentu Ryzyka Kredytowego dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Agrobiznesu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz kluczowym liderem w zarządzaniu portfelem kredytowym dla SOHO/SME i AGRI. Twoje zadania będą obejmować:

Kierowanie zespołem profesjonalistów w sposób zapewniający realizację ustalonych celów.
Kreowanie i wdrażanie polityki i procedur kredytowych dla segmentów SOHO/SME i AGRI.
Zapewnienie zgodności z przepisami prawa, regulacjami, dobrą praktyką i wytycznymi ESG.
Rozwój, automatyzację i optymalizację procesów kredytowych w celu minimalizowania 'czasu do decyzji' przy zachowaniu zdefiniowanych parametrów jakości produkcji.
Współpracę z jednostkami biznesowymi w kształtowaniu produktów kredytowych oraz propagowaniu dobrych praktyk zarządzania ryzykiem.
Współpracę z innymi zespołami w Pionie Ryzyka Kredytowego oraz z Zespołem Kontroli Ryzyka Kredytowego w obszarach zarządzania portfelem kredytowym, przeglądów portfela kredytowego, wdrażania procedur wczesnego ostrzegania, tworzenia odpisów na ryzyko kredytowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Departament Ryzyka Kredytowego Małych i Średnich Przedsiębiorstwa oraz Agrobiznesu znajduje się w Pionie Ryzyka Kredytowego. Misją Departamentu jest zapewnienie wysokiej jakości portfela kredytowego i efektywnego procesu kredytowego. W zespole pracują specjaliści, eksperci i menedżerowie, odpowiadający za podejmowanie decyzji w procesie kredytowym, rozwój narzędzi, wdrażanie optymalizacji i współpracę z siecią sprzedaży.

Firma oferuje:

Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać:

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomiczne, finansowe, ścisłe. Udokumentowane kompetencje w obszarze zarządzania ryzykiem, ekonomiki rolnictwa będą dodatkowym atutem.
Od 5 do 10 lat doświadczenia w obszarze ryzyka, audytu, finansów, produktów, procesów.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Znajomość języka angielskiego.
Umiejętność pracy w zróżnicowanym środowisku z elementami zarządzania projektami, stosowania metod zwinnych.
Wysokie kompetencje komunikacyjne.
Kompetencje w zakresie efektywności działania, etyki biznesowej, otwartości na zmiany oraz współpracy.