eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynProject Manager (branża elektryki i automatyki przemysłowej)

Kto szuka:

HR Support

Stanowisko:

Project Manager (branża elektryki i automatyki przemysłowej)

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • Prowadzenie projektów z zakresu automatyki i instalacji elektrycznych w zakładach przemysłowych od przygotowania do odbioru.
  • Tworzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem i zakresem projektu.
  • Koordynacja pracy zespołów technicznych, podwykonawców i dostawców.
  • Weryfikacja dokumentacji technicznej i nadzór nad pracami instalacyjnymi oraz uruchomieniami.
  • Utrzymywanie kontaktu z klientem, prowadzenie spotkań projektowych.
  • Monitorowanie postępu prac, zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów.
  • Sporządzanie dokumentacji projektowej i raportów z realizacji.
  • Wsparcie przy ofertowaniu i przygotowaniu wycen.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • Min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów z obszaru automatyki przemysłowej, elektryki lub instalacji przemysłowych.
  • Doświadczenie w pracy zespołowej i/lub kierowaniu zespołem.
  • Dobra znajomość zagadnień technicznych w zakresie:
    • układów automatyki przemysłowej (sterowniki PLC, SCADA, HMI),
    • instalacji elektrycznych NN w zakładach przemysłowych,
    • projektowania i uruchamiania systemów sterowania i projektowania,
    • norm i standardów branżowych (m.in. PN-EN, IEC).
  • Umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, P&ID, layouty).
  • Znajomość procesu ofertowania i kosztorysowania projektów elektryczno-automatycznych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – poziom min. B2.
  • Umiejętność koordynacji działań z podwykonawcami, dostawcami i klientem końcowym.
  • Zarządzanie budżetem, harmonogramem, ryzykiem i zasobami projektowymi.

Firma oferuje:

PRACODAWCA OFERUJE:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia roczna 30% rocznej pensji + premie okazjonalne
  • Praca hybrydowa/mobilna do ustalenia indywidualnego w zależności od potrzeb i projektu ( jesteśmy otwarci i empatyczni )
  • Możliwości rozwoju i szkoleń.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Samochód służbowy w tym do użytku prywatnego
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Karta multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-16

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: HR Support

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...