eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Dwór GdańskiTechnik masażysta

Kto szuka:

REHABILITACJA SPÓŁKA JAWNA J. ŻYŚKO-ANDRELCZYK, B. MANCAJ

Stanowisko:

Technik masażysta

Numer referencyjny:

StPr/25/0471

Lokalizacja:

Nowy Dwór Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wykonywanie masaży dostosowanych do indywidualnych potrzeb pacjentów, stanu zdrowia i dolegliwości, wspieranie pacjenta w powrocie do zdrowia poprzez zwalczanie dolegliwości bólowych np. po przebytych urazach,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę na czas określony
  • Wynagrodzenie brutto:od 5 574 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-24

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: REHABILITACJA SPÓŁKA JAWNA J. ŻYŚKO-ANDRELCZYK, B. MANCAJ

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.