eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NamysłówPracownik Produkcji

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji

Lokalizacja:

Namysłów

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Pakowanie produktów
  • Paletyzacja wyrobów
  • Podstawowa obsługa maszyn produkcyjnych

Wymagania:

  • Badanie sanepid - konieczne do podjęcia pracy!
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • Mile widziane uprawnienia UDT

Oferta:

  • Zarobki do 5700zł brutto!
  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Opiekę konsultanta Manpower na terenie fabryki
  • Stołówkę pracowniczą na terenie firmy
  • Pakiet ManpowerGroup Premium (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta Mutlisport)
  • Darmowy dojazd pracowniczny z Brzegu, Grodkowa, Nysy, Lewina Brzeskiego, Namysłowa, Oławy i wielu innych miejscowości
  • Możliwość rozwoju oraz szybkie przejęcie przez Klienta

Miejsce pracy: Skarbimierz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.