Centralna Baza Ofert Pracy

KOSZTORYSANT BUDOWLANY-OFPR/24/0212

opolskie

Numer oferty: StPr/24/0214

Obowiązki:

Wyceny dla klientów.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Wykształcenie:

Miejsce pracy: JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 17, 46-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: SKIEROWANIE +cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY. Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POMOCNIK MONTERA INSTALACJI SANITARNYCH (NR 0860)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-03-26

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
Coraz więcej zwolnień grupowych

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...