eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MilanówekManager Produktu / Managerka Produktu

Kto szuka:

MPM agd S.A.

Stanowisko:

Manager Produktu / Managerka Produktu

Lokalizacja:

Milanówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Opracowanie i wdrażanie długofalowej strategii rozwoju kategorii.
  • Analiza rynku, konkurencji oraz współtworzenie planów zakupowych.
  • Optymalizacja współpracy i jakości usług u kluczowych klientów.
  • Nadzór nad procesem zamówień i reagowanie na odchylenia.
  • Rozszerzanie oferty produktowej we współpracy z działem zakupów.
  • Zarządzanie budżetem, przychodami oraz raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży retail (produkty non-food).
  • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z dostawcami z Chin.
  • Gotowość do wyjazdów na zagraniczne targi branżowe (Chiny).
  • Dobra znajomość języka angielskiego w kontaktach biznesowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport.
  • Preferencyjne zniżki na produkty firmowe.
  • Możliwość wypoczynku w hotelu należącym do grupy MPM AGD S.A.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: MPM agd S.A.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...