eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stare GrochaleTokarz – Frezer

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Tokarz – Frezer

Lokalizacja:

Stare Grochale

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Obsługa frezarki konwencjonalnej pionowej z funkcją frezowania poziomego.
  • Obsługa tokarki konwencjonalnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie min. zawodowe.
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i podstaw obróbki metali.
  • Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych.
  • Doświadczenie mile widziane.
  • Praca zespołowa.
  • Dokładność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę w systemie jedno lub dwuzmianowym.
  • Możliwość przyuczenia.
  • Rozwój zawodowy i szkolenia.
  • Przyjazne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...