eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

Kto szuka:

WOVU Sp. z o.o.

Stanowisko:

Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

Lokalizacja:

Warszawa, Bemowo

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów:
    • pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom,
    • pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom,
    • pomoc w zakresie seksuologii,
    • terapia par i małżeństw,
    • terapia uzależnień,
    • doświadczenia w diagnostyce psychologicznej,
  • odpowiedzialności i profesjonalizmu,
  • mgr psychologii,
  • rozpoczęta szkoła psychoterapii.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjną stawkę godzinową,
  • 3 tygodnie płatnego urlopu
  • elastyczny czas pracy,
  • dobrą atmosferę w pracy,
  • pracę w doświadczonym zespole.
  • stałe wsparcie zespołu i superwizję na miejscu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-22

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: WOVU Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...