eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TeresinPracownik Serwisu Sprzątającego

Kto szuka:

CLAR SYSTEM SA

Stanowisko:

Pracownik Serwisu Sprzątającego

Lokalizacja:

Teresin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych i magazynowych
  • Dbanie o porządek w wyznaczonych strefach zgodnie z harmonogramem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku, w godzinach 6:00–14:00
  • Sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę zlecenie
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Pracę w stałych godzinach – wolne weekendy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-30

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: CLAR SYSTEM SA

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...