eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PionkiPielęgniarz / Pielęgniarka

Kto szuka:

NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ "BORKI" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Pielęgniarz / Pielęgniarka

Numer referencyjny:

NZOZ „MEDYK” SP. z o.o.

Lokalizacja:

Pionki, ul. Sienkiewicza 4

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Realizacja świadczeń pielęgniarskich w podstawowej opiece zdrowotnej, w tym działań profilaktycznych i edukacyjnych.
  • Udział w opiece koordynowanej oraz prowadzenie porad z zakresu promocji zdrowia.
  • Wykonywanie świadczeń diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych.
  • Organizacja wizyt w terminarzu oraz przygotowanie gabinetu i sprzętu do zabiegów.
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej i wprowadzanie danych do systemu informatycznego.
  • Nadzór nad lekami i materiałami medycznymi zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe (licencjat lub magister pielęgniarstwa) oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Specjalizacja lub ukończone kursy kwalifikacyjne.
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego (nie dotyczy mgr pielęgniarstwa).
  • Znajomość zasad funkcjonowania POZ oraz rozliczeń NFZ.
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z wytycznymi MZ i NFZ.
  • Systematyczność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na pełen etat w stabilnej placówce medycznej.
  • Premie miesięczne uzależnione od realizacji celów.
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
  • Przyjazne środowisko pracy i jasno określone zasady współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...