eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarczynOperator Maszyn *praca Tarczyn *pn-pt

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator Maszyn *praca Tarczyn *pn-pt

Lokalizacja:

Tarczyn

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • prace produkcyjne
  • wizualna kontrola jakości
  • obsługa linii/maszyny (po przyuczeniu

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy produkcyjnej lub chęci do przyuczenia

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie, z możliwością pracy stałej
  • pracę od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22)
  • benefity- dodatki do wynagrodzenia, m.in. 150 zł/miesięcznie dodatku na zakup posiłków na terenie firmy
  • na początek umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie, płatne urlopy, składki), docelowo stałe zatrudnienie bezpośrednio - szukamy osób na stałe
  • na początek wynagrodzenie - podstawa: 4 800 brutto + premia miesięczna do 45% (średnio 1500 -1600 brutto/mc)
  • możliwość rozpoczęcia w niedługim terminie
  • pakiety spersonalizowanych szkoleń, wsparcie na każdym etapie nauki

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia przez formularz, lub kontakt - 785******, kbajera@asistwork.pl, bądź wysłania wiadomości sms "praca" - oddzwonimy.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785******, bądź wysłania wiadomości sms "praca" - oddzwonimy. 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...