eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁęczeszyceOperator maszyn i urządzeń przetwórstwa owocowego

Kto szuka:

DOEHLER SP ZOO

Stanowisko:

Operator maszyn i urządzeń przetwórstwa owocowego

Lokalizacja:

Łęczeszyce

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne.

Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.
 
Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie produkcja koncentratu i soku zgodnie z założonymi parametrami, a także:
  • Obsługa urządzeń przetwórstwa owocowego przy jednoczesnej kontroli parametrów procesu
  • Wykonywanie prostych pomiarów podstawowych parametrów produkcyjnych
  • Przygotowanie i dozowanie roztworu enzymów niezbędnych przy produkcji koncentratów
  • Wykonywanie odpowiednich zapisów w protokołach systemu jakości 
  • Pobieranie prób z wyprodukowanej partii produktu
  • Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych (przejścia między halami)
  • Współpraca z innymi operatorami na hali.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny kandydat powinien posiadać: 
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym po 12 godz. (w godzinach 6:00-18:00 lub 18:00-6:00)
  • Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • Doświadczenie zawodowe w przetwórstwie artykułów spożywczych - mile widziane
  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie, techniczne
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT – mile widziane
  • Podstawową umiejętność obsługi komputera 
  • Chęć do pracy i pozytywne nastawienie.

Firma oferuje:

Co zyskasz dołączając do nas?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony)
  • Wynagrodzenie : pensja zasadnicza oraz 5 % premii uznaniowej
  • Możliwość dodatkowego premiowania za wdrażanie własnych pomysłów na usprawnienia w pracy
  • Szkolenie stanowiskowe, szkolenia rozwojowe przez cały rok
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji zadań
  • 10l soków co miesiąc dla każdego pracownika
  • Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.
  • Benefity:
    • Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • Ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
    • Karta sportowa
    • ZFŚS: pożyczki, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne, karty podarunkowe dla dzieci
    • Dofinansowanie do szkoleń i kursów
    • Dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci pracowników
    • Program rekomendacji pracowników
    • Możliwość uzyskania uprawnień
    • Pikniki rodzinne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: DOEHLER SP ZOO

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.