eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPłatny Staż

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Płatny Staż

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie codziennych działań w wybranym obszarze: produkcja, logistyka, jakość, utrzymanie ruchu, IT, finanse, HR lub marketing,
  • Udział w projektach rozwojowych i optymalizacyjnych,
  • Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów,
  • Wdrażanie rozwiązań technicznych lub biznesowych w praktyce,
  • Aktywny udział w spotkaniach operacyjnych i analiza danych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Student/ka lub absolwent/ka kierunków technicznych lub biznesowych,
  • Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach na terenie kraju,
  • Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i przemysłem,
  • Motywacja do działania, chęć nauki i rozwoju,
  • Otwartość na nowe wyzwania i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatny staż na okres 12 miesięcy z elastycznym grafikiem,
  • Realne zadania i odpowiedzialność od pierwszego dnia,
  • Opiekę mentora, udział w szkoleniach i dostęp do wiedzy praktycznej,
  • Możliwość rozwoju w jednej z nowoczesnych firm przemysłowych w Polsce,
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa),
  • Szansę na zatrudnienie po zakończeniu programu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-10

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...